jueves, 6 de noviembre de 2014

Imágenes de la Organización según Gareth Morgan

En la década de 1980 en los estudios de la organización de un "cada vez más atención se ha dedicado a la comprensión de cómo los supuestos científicos que aportan a su objeto de investigación". A tierra este concepto, Morgan presenta "La imaginización" como una nueva forma de pensar y organizar. En su libro Imágenes de la Organización Morgan introduce el uso de metáforas para entender y hacer frente a problemas de organización , que describe la organización como:
    Libro de Gareth Morgan " Images of Organization"
  1. maquinas,
  2. organismos ,
  3. cerebros,
  4. culturas,
  5. los sistemas políticos,
  6. prisiones psíquicas,
  7. flujo y transformación, y
  8. instrumentos de dominación. 








Estas metáforas no pretenden ser exhaustivas y se reconoce que pueden ser utilizados individualmente o en combinación para guiar nuestra comprensión de las organizaciones y los problemas de organización. Su objetivo es mostrar cómo la metáfora es central para nuestra forma de pensar acerca de la organización y la gestión y abrir nuevas posibilidades.Esto se explora con más detalle en el libro La imaginización de Morgan: Nuevas formas de pensar para ver, pensar y gestión.

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